一、正取：馬雅絹老師。 二、請正取老師於 103 年 8 月 20 日(三)上午 12 時之前至本校人事室或教導處辦理報到，逾時以     棄權論。 三、報到繳交文件:1.畢業證書正反面影本 2.教師證正反面影本 3.身分證正反面影本 4.郵局     存摺影本(正本核對後發還)

說明： 一、依據本府人事處案陳銓敘部 103 年 8 月 13 日部法二字第 1033871793 號函辦理。 二、查本年 7 月 10 日考試院第 11 屆第 292 次會議決議，旨揭修正草案照考試院本年 6 月 19 日審查會決議通過並作成附帶決議，為落實覈實考評，以達考績激勵性目的，請銓敘部就一次記二大功專案考績，組成專案小組審核。是以，自旨揭修正條文發布並自本年 7 月 24 日生效後，公務人員一次記二大功專案考績，將依考試院上開審查會附帶決議，由銓敘部組設專案小組，並考量個案事實內容、有無爭議或是否例辦有案等，提專案小組報告或提討論案交由審查小組審核。至上開生效日前尚未銓敘審定之一次記二大功專案考績案件，則依「程序從新、實體從... 觀看完整文章

說明： 一、依教育部 103 年 8 月 12 日臺教人(四)字第 1030113295 號函辦理。 二、摘錄教育部補充說明如下： (一)因病留職停薪人員得於復聘當日辦理退休之規範意旨，係以是類人員於留職停薪期間仍具學校教職員身分，是為適度保障其退休權益，爰從寬同意因病留職停薪人員得於辦理復職之當日退休。 (二)學校教職員因育嬰、侍親、進修及其他情事辦理留職停薪者，基於學校教職員退休條例第 2 條及其施行細則第 2 條所定現職專任有給之限制規定，則不適用上開復職當日退休生效之規定。 三、檢附教育部原函 1 份。  

說明： 一、依據教育部 103 年 8 月 5 日臺教授國字第 1030070095 號函（如附件）。 二、查「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法（以下簡稱本辦法）」第 3 條之 2 第 1 項規定，「中小學聘任三個月以上經公開甄選之代課、代理教師，其服務成績優良、符合學校校務需求，且具第三條第三項第一款資格﹝按：具有各該教育階段、科（類）合格教師證書﹞者，經教師評審委員會審查通過後得再聘之，並報主管教育行政機關備查；再聘至多以二次為限。」次查教育部 101 年 8 月 29 日臺國（四）字第 1010137769D 號令略以，「再聘」之適用對象，限於欲聘任學期之前一學期內，於同校擔任聘期 3 個月以上之代理（課）教師。 三、另依教育部... 觀看完整文章

臺南市龍崎區龍崎國小 103 學年度鐘點代課教師甄選簡章 一、資格： （一）應符合國民教育法、師資培育法、中小學兼任及代理教師聘任辦法相關法令規定。 （二）修畢教育學程。 （三）大學畢業。 二、報名方式： （一）將履歷表、身分證影本、最高學歷影本、資格證書(含教師證、修畢國小教育學程或大學學歷)等影本，於公告截止日前（ 103.8.20 ）寄達或親自送到本校教導處收。凡報名者寄送之相關資料恕不退件。 （二）地址：台南市龍崎區崎頂里新市子 41 號 （三）電話： 06-5941204 吳雅芳主任 三、徵選人員： (一)自然與生活科技、社會領域、健體領域、生活、彈性、閩南語、藝術與人文等領域數... 觀看完整文章

臺南市龍崎區龍崎國民小學 103 學年度第一次代理教師甄選〈第 1 次公告〉 一、甄選科別：一般代理教師 1 名(錄取名額請詳見簡章)。 二、報名方式： （一）、有意者請於於 103 年 08 月 15 日(星期五) 下午 16 時前，至                臺南市代課人力系統完成報名資料登錄。 （二）、將報名表、切結書各一份(如附件)及履歷表 1 份(含學經歷證件、教師證書、專長相關證明、 務證明、本市 103 學年度國小教師甄選成績單…等相關資料... 觀看完整文章

說明： 一、依據教育部 103 年 7 月 8 日臺教授國字第 1030054194 號函。 二、國小附設幼兒園代理教師係因教師申請 6 個月留職停薪核准後而聘任，於申請留職停薪期間屆滿自應結束其代理，復經該師以同一事由再提出育嬰留職停薪申請時，依幼照法施行細則第 12 條規定辦理公開甄選，經教師評審委員會審查通過後，由校（園）長聘任之。但代理期間未滿 3 個月者，得免經公開甄選及教師評審委員會審查程序，由校（園）長就符合資格者聘任之。至其服務成績優良且具幼兒園教師資格者，經教師評審委員會審查通過後得再聘之，並報直轄市、縣（市）主管機關備查，再聘至多以 2 次為限。 三、爰現職教師留職停薪期間屆滿後，以同一事由或其他事... 觀看完整文章

說明： 一、依教育部 103 年 7 月 17 日臺教人(三)字第 1030100400 號函辦理。 二、查教師法第 14 條第 4 項規定：「教師涉有第 1 項第 8 款或第 9 款情形者，服務學校應於知悉之日起 1 個月內經教師評審委員會審議通過後予以停聘，並靜候調查。經調查屬實者，由服務學校報主管教育行政機關核准後，予以解聘。」第 14 條之 3 第 1 項規定：「依第 14 條規定停聘之教師，停聘期間應發給半數本薪（年功薪）；停聘原因消滅後回復聘任者，其本薪（年功薪）應予補發。但有下列情形之一者，不在此限：…二、教師依第 14 條第 4 項規定停聘者，其停聘期間不發給本薪（年功薪），俟調查結果無此事實並回復聘任者，補發全部本薪（年功薪）。」。 ... 觀看完整文章

說明：依據行政院人事行政總處民國 103 年 7 月 8 日總處給字第 1030039122 號書函辦理，並檢附原函影本。

說明： 一、依教育部 103 年 7 月 7 日臺教授國字第 1030070270 號函辦理。 二、查教師請假規則第 4 條第 1 項規定略以：「教師之請假，依下列規定：(第 1 款)因事得請事假，每學年准給七日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每學年准給七日，其請假日數併入事假計算。事假及家庭照顧假合計超過七日者，應按日扣除薪給，其所遺課務代理費用應由學校支付。...」 三、復查公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第 4 條第 3 項規定：「第一項第一款第四目、第二款第四目及第三款第七目有關事、病假併計日數，應扣除請家庭照顧假、生理假，及經醫師診斷需安胎休養者，其治療、照護或... 觀看完整文章