臺南市國民小學教師暨兼任行政人員每週授課節數補充規定

                                              中華民國 100年 7月 1日南市教小(二)字第 1000393948 號訂定函頒   

                                              中華民國 101年 8月 23日南市教小(二)字第 1010704216 號修訂函頒

                                              中華民國 102年 8月 6日南市教課(一)字第 1020691912 號修訂函頒

                                              中華民國 103年 7月 25日南市教課(一)字第1030702670號修訂函頒

• 本補充規定依國民中小學教師授課節數訂定基準第九點訂定之。
• 教師每週授課節數部分：級任教師每週授課平均為 16節；科任教師平均為

    20節。級任與科任教師每週授課節數差距為 4節。

• 教師暨兼任行政人員每週基本授課節數：

• 上表班級數均不含幼兒園、特教班。
• 上表之節數未含導師時間。
• 校長每週得依學校需求在校內選擇適當領域、科目及時間進行教學。
• 各處室行政事務，除由主任及組長確實負責處理外，得視教師課務多寡，由教師協助。
• 組長以科任教師兼任為原則，惟得視學校規模大小及行政需要，專案報教育局核准後由級任教師兼任之。
• 級任教師兼任組長者，其每週授課節數得為同年級中之級任教師授課節數減 4節。
• 教師兼任午餐執行祕書者，其每週授課節數比照組長，惟由主任、組長兼任者，依本職授課節數再減 2節。
• 無出納、資訊（網管）行政職務編制者，於兼任出納行政業務、資訊行政業務（網管）時，依其本職授課節數各再酌減 2節。
• 專任輔導教師原則上以不排課或比照教師兼主任之授課節數排課；兼任輔導教師減授 2節課。
• 學校依規定排課後，如有剩餘節數，其分配應維持公正性，並以減輕實際擔負重任之人員或兼任行政職務教師授課節數為原則，由校長召集學校課程發展委員會確認。
• 學校得依實際需求彈性運用人事經費，在不超過全校教師員額編制數 5％範圍內，將專任員額改聘兼任、代課教師、教學支援工作人員或進用輔助教學工作之臨時人員；其鐘點費支出以每人每週 30節核列。學校應就全校授課規定節數之編排，優先補實，若再有編餘節數時，學校可自行發展特色或依第十款辦理。
• 學校若為發展學校特色，外聘專長教師或大專校院教師授課者，其鐘點費支出以每人每週 30節核列學生每週學習節數為原則，不得逾越每年 32萬元內(勞健保、勞退另計)，且在學生每週學習節數內實施。
• 上述第十款、第十一款、第十二款亦以學校於不增加該人事經費情形下辦理。
• 如中央另有給予員額編制，其節數應由學校整體考量。

• 學校若有特殊情形，得報請本局核備後實施。
• 教師減授課節數後每週授課總節數不得少於 1節。

加註：學校依本補充規定覈實排課後如有授課節數不足情況，請依序由教育部專案專款、校內人事費預算範圍內覈實支應相關鐘點費用。